年末年始の休業期間のお知らせ

2020年も残すところ僅かになりました。

今年も弊社のオーダー家具をご購入されたたくさんの皆様、ありがとうございました。

また、沢山のお問合せも頂き、ありがとうございました。

年末年始は12/28～1/5までを休業日とさせていただきます。

2021年もどうぞ宜しくお願いいたします。

夏季休暇のお知らせ

夏季休暇を下記のとおりとさせていただきます。

ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

夏季休暇期間 2020年8月8日（土）～8月16日（日）

夏季休暇中の電話・FAXでのお問い合わせはお休みさせていただきます。

電子メールでいただきましたお問い合わせにつきましては、

8月19日（月）以降に順次対応させていただきますので、御了承の程、宜しくお願いいたします。

ゴールデンウィーク休業のお知らせ

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。誠に勝手ながら2020年のゴールデンウィーク期間の休業日を 4月29日（水）から5月10日（日）までとさせて頂きます。 期間中は大変ご不便をお掛け致しますが、 何卒宜しくお願い申し上げます。

緊急事態宣言発出を受け

本日、安倍晋三首相が改正新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づき「緊急事態宣言」を発出し、その対象に7都府県（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、兵庫県、福岡県）が入りました。 この事態を受け、当該都府県下にある、株式会社ストアリビング（本社：東京都江戸川区、以下「当社」）に勤務する従業員は、4月8日よりその働き方について、これまでの「リモートワーク※1を基本とした業務体制（以下、リモートワーク）」から、発出期間中の時限措置として、引き続き「在宅勤務を基本とした業務体制」を継続してまいります。尚、日本国内への出張ご訪問に関しまして、今暫く停止とさせて頂いております。

2月26日から在宅リモートワークを実施

新型コロナウイルスの感染拡大に対応するため対策本部を設置し、 従業員の安全、取引先の安全に配慮した対策を講じてまいります。 勤務する全従業員について、2月26日から当面、在宅リモートワークに切り替えることにいたしました。この間は、従業員が自身の健康状態を各局の労務管理担当者に報告することを義務づけております。 この措置は、社会やお取引様に安心して弊社サービスをご提供させていただくための環境づくりであり、事態が収まるまで当面継続を予定しております。 2月26日からはリモートワークを基本としますが、緊急を要する業務に関しては、体調不調者でない者に限り、取引先における本事案の運用ルールに則り、双方合意の上で、取引先オフィス等での打ち合わせ・制作業務・プレゼンテーションなどを引き続き実施してまいります。 今後も当社は、社内外への感染拡大抑止と従業員の安全確保を最優先に、政府の方針や行動計画に基づき、迅速に対応方針を決定し実施してまいります。 関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上